“การระบุ Key Man และการแบ่งหุ้นแบบ Dynamic Equity Split (DES)”
ควรตัดสินใจก่อนจะเกิดความขัดแย้งทางธุรกิจ!
เป็นประเด็นที่ค่อนข้างดราม่าเผ็ดร้อนมากในซีรีส์ Start-Up EP. 6 จนต้องนำมาขยายความต่อ
ว่ากันด้วยเรื่องการระบุ Key Man กันก่อน
Key Man ก็คือ บุคคลสำคัญของธุรกิจ อาจจะเป็นผู้ก่อตั้ง คนที่มีทักษะที่ขาดไปไม่ได้ หรือคนที่เจรจาสร้างผลกำไรมากที่สุด บ่อยครั้งที่เราพบว่า Key Man เป็นคนเดียวกันกับ CEO แต่ก็ไม่เสมอไปและไม่จำเป็น
แล้ว Key Man มีความเกี่ยวข้องอย่างไรกับการแบ่งหุ้น?
ก็เพราะเป็นบุคคลสำคัญยังไงล่ะ หากเสียไปก็อาจทำให้มีผลต่อธุรกิจได้
การแบ่งหุ้นในธุรกิจสตาร์ทอัพมักจะเริ่มกันแบบ ‘หารเท่า’ เพราะผู้ร่วมก่อตั้งส่วนใหญ่ก็มักจะเป็นครอบครัว เพื่อน หรือคนที่สนิทสนมกัน ผ่านความยากลำบากมาด้วยกันกว่าจะไปเตะตานักลงทุนได้ แต่กลับต้องมาตกม้าตายเพราะการหารเท่านี่แหละ!
เพราะการหารเท่าอาจลดความสำคัญของ Key Man ทำให้นักลงทุนขาดความเชื่อมั่นในตัวผู้บริหารที่เข้าไปเจรจาด้วย เพราะไม่ว่าจะติดต่อกับใครก็มีส่วนแบ่งเท่ากัน
อีกทั้งยังมองได้อีกว่า CEO ไม่มีอำนาจในการตัดสินใจเพียงพอที่จะบริหารธุรกิจต่อไปได้
การแบ่งหุ้นแบบ Dynamic Equity Split (DES) จึงเป็นสิ่งที่ธุรกิจสตาร์ทอัพควรศึกษาไว้และตัดสินใจกันแต่เนิ่น ๆ
โดยการแบ่งหุ้นแบบ DES จะพิจารณาจากปัจจัยต่าง ๆ ได้แก่ เวลา เงินทุน ทรัพย์สินทางปัญญาหรือไอเดีย สำนักงานและอุปกรณ์ ความสัมพันธ์ทางธุรกิจ และอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับข้อตกลงกันระหว่างทีมว่าจะให้น้ำหนักความสำคัญกับสิ่งไหน ในปริมาณเท่าไหร่
ยกตัวอย่างเช่น
โดซานเป็นผู้ก่อตั้งจนถึงปัจจุบันเป็นเวลา 2 ปี ลงทุนไป 6,000 บาท ทำงาน 300 ชั่วโมงในเดือนแรก คิดเป็น 6,000 + (2*300) = 6,600 บาท
ดัลมีเป็น CEO เป็นเวลา 1 ปี ลงทุนไป 3,100 บาท ทำงาน 300 ชั่วโมงในเดือนแรก คิดเป็น 3,100 + (1*300) = 3,400 บาท
หากเงินสนับสนุนทั้งหมดคือ 100%
โดซานควรถือหุ้น 66% และดัลมีควรถือหุ้น 34%
จะเห็นได้ว่าดัลมีเป็น CEO ก็จริง แต่ Key Man ในธุรกิจนี้ก็คือโดซานนั่นเอง
อย่างไรก็ตาม การที่ CEO กับ Key Man ไม่ใช่คนเดียวกัน ต้องมีข้อกำหนดที่ชัดเจนและอาศัยความสามารถของ CEO เป็นอย่างยิ่งในการเจรจาเพื่อเพิ่มความมั่นใจให้กับนักลงทุน
เพราะอย่างไรเสีย ถึงแม้ว่า Key Man จะเป็นบุคคลสำคัญ แต่หน้าที่ในการบริหารธุรกิจให้แข็งแกร่งได้นั้นสมควรเป็นความรับผิดชอบสูงสุดของผู้บริหารสูงสุดอย่าง CEO นั่นเอง
ตำแหน่งสูงสุดก็ควรแลกมาด้วยความรับผิดและชอบสูงสุดเช่นกัน
Written by L1TTLEKITTEN
Ref:
1. https://financial-dictionary.thefreedictionary.com/Key+man
2. ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย - ห้องเรียนผู้ประกอบการ - บทความ (set.or.th)
Watch this series: https://www.netflix.com/title/81290293
.
#นัมโดซาน #นัมจูฮยอก #ซอดัลมี #เบซูจี #หุ้น #ธุรกิจ #ซีรีส์เกาหลี #CEO #StartUp #StartupEP6 #NamDosan #NamJooHyuk #BaeSuzy #SeoDalmi #DES #Business #Entertainment #Series #Netflix #ThisAbility #ThisAbilityTH #ThisReader
ความคิดเห็น
แสดงความคิดเห็น